به گزارش اکونا پرس،

امراله سلیمانی استقرار نظام آراستگی را از اهمیت ویژه‌ای در شرکت بر شمرد و افزود:طبق برنامه ریزی انجام شده در دفتر توسعه مدیریت و تحقیقات شرکت از بهمن ماه سال جاری درصدد هستیم که زیر ساخت های مراحل نظام آراستگی بر اساس اصول ۵ گانه 5S که همان سازمان دهی، نظم و ترتیب، پاکیزه‌ سازی، استانداردسازی، حفظ و نگهداری در محیط کاراست در ستاد مرکزی آبفای استان اصفهان نیز پیاده سازی شود.

وی با بیان اینکه هدف اصلی پیاده سازی نظام آراستگی، سیستم 5S ، اطمینان از این است که محل کار تا حد ممکن منظم وآراسته باشد تصریح کرد: پس از استقرار نظام آراستگی هر چیزی که لازم نباشد یا غیرضروری باشد، حذف می‌شود، تمامی اقلام در جایی که به آن‌ها نیاز است قرار داده می‌شوند و با اجرای این سیستم، محیط کار تمیز و عاری از بی‌نظمی می شود. علاوه بر موارد ذکر شده سیستم 5S طوری طراحی شده که بهبود مستمر را در محیط کار تقویت می‌کند.

معاون منابع انسانی و تحقیقات آبفای استان اصفهان تصریح کرد: نهادینه کردن نظام آراستگی در شرکت یک کار تیمی و همگانی است، پس همه کارکنان باید در استقرار آن مشارکت نمایند و بعضا از سوی کارکنان راهکارهای بهبود فرایند نظام آراستگی در محیط ارائه شود.

سلیمانی با بیان اینکه به منظور کسب اطمینان از انجام فعالیت های مشخص شده در راستای پیاده سازی نظام آراستگی لازم است که به صورت دوره ای ممیزی ساماندهی انجام شود بیان کرد: پس از انجام ممیزی چنانچه موارد عدم انطباق مشاهده شد می بایست اقدامات اصلاحی در زمینه برطرف کردن ایرادها در دستور کار قرار گیرد ، که این مهم همچنان به صورت دقیق و مستمر انجام می شود.

وی به برخی از مزیت های استقرار نظام آراستگی در شرکت اشاره کرد و خاطر نشان ساخت: استقرار نظام آراستگی 5S محیطی فراهم می کند که آزردگی، خستگی، حوادث، نابسامانی ها،تاخیرها و استهلاک ها به حداقل کاهش یابد و این امر به طور مستقیم و غیر مستقیم موجب بهبود روحیه کارکنان در محیط کار و در نتیجه افزایش بهره وری می شود.

 

 

استان اصفهان اصفهان بهره وری معاون نظام