به گزارش اکونا پرس،

به نقل از روابط عمومی فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه؛ سعید ستایش‌خواه، مدیر روابط عمومی، بازاریابی فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه هم در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه آزاد اسلامی ایسکانیوز با اشاره به قدمت دیرینه این شرکت در صنعت خرده فروشی اظهار کرد: حدود سه دهه از تاریخ تأسیس این فروشگاه زنجیره‌ای می‌گذرد و این شرکت بالغ‌بر ۷۰۰ فروشگاه نیز در سراسر کشور برخوردار است.

وی با اشاره به اینکه همواره تلاش می‌کنیم با بهره‌مندی از دانش روز تجربه خرید متمایزی را برای مشتریان خود به ارمغان بیاوریم، بر ضرورت ارتباط با دانشگاه و تقویت این ارتباط تأکید و ادامه داد: پیش‌تر نیز پشتیبان همایش‌های مختلفی در دانشگاه‌های کشور ازجمله واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی بودیم و بسیار خرسندیم که این دوره نیز در رویداد صدرا دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب حضور داریم و می‌توانیم به سهم خودمان ارتباط بین صنعت و دانشگاه را تقویت کنیم.

ستایش‌خواه افزود: با گذشت سه دهه از راه‌اندازی فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه اغلب کارکنان قدیمی ما به افتخار بازنشستگی نائل آمده‌اند و در چشم‌انداز منابع انسانی شرکت بر اعتماد به نیروی جوان و با انگیزه تأکید شده است به‌گونه‌ای که تنها در واحدی که بنده مدیریت آن را به عهده دارم قریب به ۷۰ درصد نیروها از دهه‌های هفتاد و حتی هشتاد هستند و به‌طور متوسط متولدین ۷۴ تا ۸۴ را شامل می‌شوند که بسیار به این موضوع می‌بالیم.

وی طرح صدرا دانشگاه آزاد اسلامی را طرحی فاخر و مؤثر دانست که به تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه منجر می‌شود و گفت: در این رویدادها استعدادهای برتر نیز شناسایی می‌شوند و ما فرصت اتکا به آن‌ها را پیدا می‌کنیم تا از این نیروهای جوان و زبده بهره‌برداری کنیم و در مقابل آن‌ها نیز دانش آکادمیک خودشان را در اختیار ما بگذارند و در محیط تجاری کسب تجربه کنند؛ بنابراین عقیده دارم رویداد صدرا یک دستاورد برد- برد برای دو بخش صنعت و دانشگاه محسوب می‌شود.

ستایش‌خواه با اشاره به اینکه امکان جذب هم به‌صورت کارآموز و هم به‌صورت استخدام قطعی و تمام‌وقت در این شرکت فراهم است افزود: با توجه به رزومه‌هایی که دریافت می‌کنیم محدودیتی در جذب نداریم و اگر به این جمع‌بندی برسیم که افراد صلاحیت لازم را دارند و توانمند هستند امکان همکاری با تمام این دانشجویان وجود دارد و چندان اعتقادی به مدرک‌گرایی هم نداریم.

تقویم رویدادهای دانشگاهی در فاصله زمانی مناسب در اختیار صنایع قرار بگیرد.

وی خاطرنشان کرد: بسیار بهتر است که رویدادهای دانشگاهی در یک فاصله زمانی مناسب و در قالب یک تقویم محتوایی در اختیار صنایع و شرکت‌ها قرار بگیرد تا صنایع بتوانند فرصت کافی برای برنامه‌ریزی و حضور در این رویدادها به‌منظور تقویت هر چه بیشتر ارتباط صنعت و دانشگاه داشته باشند و در واقع شاهد انسجام بیشتری در برگزاری برنامه‌ها باشیم تا امکان حضور باقدرت بیشتر هم فراهم شود.