دفتر تحول ایجاد می شود

در نشست شورای مدیران سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور دکتر غلامحسین محمدی سرپرست سازمان با تبیین شرایط فعلی سازمان از جمله زیرساخت ها و سرمایه انسانی گفت: با هدف تبدیل شدن سازمان به یک سازمان تنظیم گر، تقاضامحور و مشارکت جو، دفتر تحول در فنی و حرفه ای ایجاد می شود.

وی با بیان اینکه برجستگی و دیده شدن سازمان در زیست بوم اقتصادی ایران از اولویت های ماست، گفت: برون گرایی و تعامل سازنده با ذینفعان و شرکای اجتماعی و تنظیم وابستگی های متقابل، تجدید نظر در شیوه ها، تطابق با اکوسیستم بین المللی و با هدف پاسخ دادن به تقاضاهای بین المللی از مهمترین اهداف و راهبردهای سازمان خواهد بود.

محمدی تأکید کرد باید افراد و سازمان سطح چهارچوب حرفه ای اش را تشخیص دهد و از آن بهره ببرد.

توسعه مهارت با سازمانی تنظیم گر، تقاضامحور و مشارکت جو

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر حرکت به سوی تحول سازمانی و تبدیل این سازمان به سازمانی پیشرو و مشارکت جو، تصریح کرد: بایستی با مشارکت فعالان اقتصادی و صاحبان کار با رویکردی داده محوری، آینده نگری، تقاضامحوری و مشارکت جویی به سمت الگوی حکمرانی مشارکتی و سازمان تحول گرا قدم برداریم.

استقرار دفتر تحول در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

محمدی با اشاره به سهم 50 درصدی آموزش های مهارتی و حرفه ای در تمامی زیرنظام های آموزش عالی و مقاطع، خاطرنشان ساخت: استقرار دفتر تحول برای رسیدن به نسخه تحول منطبق با زیرساخت های مادی و منابع انسانی ماهر برای دستیابی به برنامه های اجرایی و برنامه های بهبود بر اساس چشم اندازها و سیاست های بالادستی و ملی در دستور کار قرار گیرد.