تعاون و اشتغال از کلان پروژه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

وی تمرکز اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در دولت سیزدهم  متمرکز بر محور ۴ کلان پروژه حکمرانی در بازار کار برای ایجاد یک میلیون شغل در سال، افزایش سهم تعاونی‌ها در اقتصاد از ۴/۸ کنونی به ۱۰ درصد، حرکت به سمت پایداری صندوق‌های بازنشستگی و اصلاح ساختار مدیریت و سودآوری شرکت‌های زیرمجموعه صندوق‌ها عنوان کرد.

دستیار ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جمع مدیران خانواده این وزارتخانه در سراسر کشور تأکید کرد: تمام برنامه‌ریزی‌ها باید برای پایداری صندوق‌های بازنشستگی انجام شود.

عسگریان با تشریح کلان‌ پروژه‌هایی که تاکنون در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اجرایی شده است، تمرکزگرایی را هسته اصلی فعالیت‌های پیش‌رو توصیف کرد و گفت: ۵۷۰ برنامه، سیاست‌های ۱۲۰ گانه اجرایی و ۴۰ راهبرد برای حل مسائل و چالش‌های این وزارتخانه در حال پیگیری و انجام است.

دستیار ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تقلیل گرایی در برنامه‌ها، عدم استقبال از برنامه‌های جدید و تمایل به فعالیت‌های روزمره، عدم انسجام در برنامه‌ها، بی‌توجهی به کارایی و اثربخشی  برنامه‌ها و... را از جمله مشکلات اصلی برنامه‌هایی دانست که به سرانجام مطلوب نمی‌رسند.

عسگریان ادامه داد: برای دستیابی به نتایج مطلوب در طرح‌ها  تنها راه‌حل موجود هم‌سویی و تمرکز بر برنام‌ ها و اهداف است.

وی در توصیه جدی به مدیران تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سراسر کشور و بدنه وزارتخانه، تمرکز بر برنامه‌ها را یک قاعده کلی عنوان کرد که همه ملزم به رعایت آن هستند.

دستیار ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: هر حوزه‌ای باید نسبت خود را با کلان‌پروژه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشخص کند.

عسگریان از حاضران در این گردهمایی خواست ارتباط فعالیت‌های حوزه‌شان را با این هدف مشخص و نوع خدمات سازمان یا واحد خود را برای کمک به تحقق این اهداف مشخص کنند.

همایش سالانه «مدیران، افق بهره‌وری و اشتغال» وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های تابعه در قالب نظارت ستادی و با حضور آیت‌الله دکتر «سیدابراهیم رئیسی» و «سیدصولت مرتضوی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پنج‌شنبه ۲۹ دی‌ماه در مرکز همایش‌های شهدای هفده شهریور این وزارتخانه برگزار شد.