شرکت نفت مرکزی به مجموعه شرکت ملی نفت آرامش می بخشد

دکتر علیخانی با بیان نقش گردش نخبگان در سازمان اظهار داشت : همیشه تغییر و تحولات در سازمانها نوید تزریق روح تازه و ترویج و بسط فکر جدید می شود و باید آنرا به فال نیک گرفت . در عرصه کلان تصمیم گیری و تصمیم سازی ، همه مدیران با ذهنیت خدمت به کشور و نظام اسلامی در جایگاههای مختلف مدیریتی حضور می یابند و این تغییرات باعث پیشرفت سازمانها است و در توسعه فردی و ابعاد شخصیتی نیز تاثیرگذار خواهد بود.

دکتر علیخانی در رابطه با شاخصهای لازم برای تصدی مدیریت عامل شرکت ها تصریح کرد : برای تصدی این جایگاه شاخصهایی همچون ذهنیت خلاق و اخلاق مداری ، دانش و مهارت نیاز است و این شاخصها در مدیران عامل ادواری شرکت نفت مناطق مرکزی ایران وجود داشته و برگ برنده شرکت در پیشبرد امور محوله بوده است. در این خصوص مهندس پیمان ایمانی مدیرعامل شرکت علاوه بر شاخص های یاد شده متصف به اصول اخلاقی و مردمداری است که می تواند در ادامه راه یارگیر ایشان و مجموعه تحت مدیریتش باشد که جا دارد برای ایشان آرزوی موفقیت و بهروزی نمایم و همچنین از تلاشهای بی شائبه و مجدانه مهندس مهدی حیدری مدیر عامل پیشین این شرکت نیز تقدیر به عمل می آورم.

براساس این گزارش دکتر علیخانی درباره نقش استراتژیک  شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در تامین سوخت زمستانی بیان داشت: در کمیته سوخت که به جهت اهمیت آن ،  وزیر نفت نیز حضور دارد ، نقش شرکت نفت مناطق مرکزی ایران مهم و تاثیرگذار است و مجموعه این شرکت بایستی خود را  برای تحقق اهداف تولید تکلیفی آماده نمایند و فرایند دستیابی به آنها را فراهم سازند.  

بر اساس این گزارش مهندس پیمان ایمانی مدیر عامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران از آمادگی این شرکت برای انجام تعهدات تکلیفی خبر داد و افزود : مجموعه شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در ستاد و شرکتهای تابعه و مناطق عملیاتی با همدلی و وحدت رویه خود را برای تامین سوخت زمستانی و انجام تعهدات تولید تکلیفی آماده کرده اند و برنامه ریزی میان مدت و بلندمدت نیز در دستور کار قرار دارد تا با نقشه راه ترسیم شده به سوی اهداف تعیین شده حرکت نماییم.  

این گزارش می افزاید : مهندس مهدی حیدری مدیرعامل سابق این شرکت نیز با تقدیر از زحمات و تلاشهای همکاران در مدت تصدی این جایگاه ، برای مهندس ایمانی و تیم مدیریتی جدید در ادامه راه آرزوی موفقیت نمود .