مسئولیت مدنی کارفرما به موجب ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی کارفرمایی که مشمول قانون کار هستند مسئول جبران خساراتی میباشند که از طرف کارکنان اداری و یا کارگران آن در حین انجام کار یا  به مناسبت آن وارد شده است مگر اینکه محرز شود تمام احتیاط هایی که اوضاع و احوال قضیه ایجاد می نمود به عمل آورده یا اینکه اگر احتیاط های مزبور را به عمل می آورند باز هم جلوگیری از ورود زیان مقدور نمی بود کارفرما می تواند به وارد کننده خسارت در صورتی که مطابق قانون مسئول شناخته شود مراجعه نمایند و این طریق پیش گرفته توسط قانونگذار موجب خواهد شد زیان دیده به جبران خسارات خویش نائل شودو همانا هدف مسئولیت مدنی نیز همین می باشد.