مدیرعامل توسعه اعتماد مبین:
تعامل گستردهتر با وزارت ارتباطات، همراه اول و سرمایه انسانی مخابرات از اهم اهداف در تغییر مدیرعامل است
دکتر محمد پیری، مدیرعامل توسعه اعتماد مبین با تأکید بر ضرورت ایجاد رویکردهای نوین در تغییر مدیریت شرکت مخابرات، گفت: تعامل گستردهتر با وزارت ارتباطات، مجموعه همراه اول و سرمایه انسانی مخابرات، از اهمّ اهداف در تغییر مدیرعامل است.
به نقل از اداره کل ارتباطات و امور بینالملل شرکت مخابرات ایران، محمد پیری در مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با قدردانی از زحمات مهندس مجید سلطانی، مدیرعامل پیشین این شرکت، اظهار داشت: خدمات صادقانه ایشان بر هیچ کس پوشیده نیست و همکاری ستاد و مناطق مخابراتی با دیگرنهادها و همچنین اقدامات ارزشمند و ماندگار ایشان در دفاع از حق مخابرات در طول مدت تصدی، ماندگار و سبب خیر است.
مدیرعامل شرکت توسعه اعتماد مبین، افزود: شکلگیری رویکردهای جدید در داخل مجموعه مخابرات و تغییر مدیریت، موجب به وجودآمدن شرایط متفاوتی نسبت به دوره قبل میشود که در نهایت، منتج به تعامل بیشتر و مؤثرتر با وزارت ارتباطات در جهت اعتلای شرکت مخابرات خواهد شد.
وی گفت: مولدسازی داراییها و مدونسازی این مولدسازی، از برنامههای جدی مهندس جعفرپور در راستای رساندن مخابرات به جایگاه شایسته خود است.
پیری با تأکید بر نگاه ویژه مهندس جعفرپور به مسأله نیروی انسانی خاطرنشان کرد: تدوین برنامه جامع برای سرمایههای ارزشمند شرکت مخابرات و توجه به دغدغهها و مسائل کارکنان، از دیگراهداف و اولویتهای ایشان در طول خدمت خواهد بود.
مدیرعامل توسعه اعتماد مبین افزود: در بحث توسعه، تدوین برنامه بلندمدت برای شرکت مخابرات، همراستا با تغییرات فناوری در سطح دنیا و مطابق با تغییرات فناوری با سایر اپراتورهایی که در سطح دنیا فعالیت دارند از دیگربرنامههایی است که به آن پرداخته میشود.
وی بهرهگیری از ظرفیتهای موجود و تلاش در جهت تنظیم روابط بین ستاد و دیگرمناطق را مهم دانست و گفت: همسوسازی دو مجموعه مخابرات و همراه اول در جهت بهینهسازی بخشهایی از هزینههایی که هم در مخابرات و هم در همراه اول مصروف میشود، از اهداف مهم دوره جدید مدیریتی است و شرکت همراه اول به عنوان بخشی از داشته و داراییهای مجموعه، با شرکت اصلی در صرفهجویی در هزینهها، زمان و همچنین بهبود عملکرد، کمک و همکاری بیشتری خواهد داشت.
دکتر پیری اظهار داشت: این تغییر رویکرد باید در راستای همکاری با وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در سه سطح حاکمیت، مالکیت و مدیریت انجام شود تا همدلی و همافزایی تمام عیاری در این تعامل شکل بگیرد.
مدیرعامل توسعه اعتماد مبین با بهرهگیری از مفهوم “تودیع” به معنای “به امانتگذاشتن” گفت: داشتههای شرکت مخابرات و سهامداران گرانقدر را به امانت در اختیار مدیرعامل محترم و اعضای هیئت مدیره قرار میدهیم تا انشاءالله نتایج بسیار خوبی که به سودآفرینی و رسیدن به نتایج مدنظر سهامدار عمده و وزارت ارتباطات است، با سرعت مناسب و کیفیت قویتر از قبل حاصل شود که در این مسیر، تعامل صددرصدی مخابرات با وزارت ارتباطات مهمترین نکته در طول اجرای برنامه است.
و این در حالی است که مشکلات ما بازنشستگان شرکت مخابرات از دی ماه سال 1400 تاکنون ثابت کرد و نشان داد که مدیران شرکت مخابرات بویی از انسانیت نبرده اند.
حلالیت در زمان کرسی طلبی و قدرت بی معنی و معنایی ندارد
افسوس بعد از اینکه خدا قدرت و صندلی را از شخص خلع کند، تازه متوجه کردار خود میشود و جویای طلبیت میشود
حق بازنشسته ها ی مخابرات ضایع کرد
ما هم حلالش نمی کنیم
مجید سلطانی در این مدت ۴ سال در شرکت مخابرات ایران مدیرعامل نبود و یک دیکتاتور بود.
بسم الله الرحمن الرحیم
جناب آقای محمد موحد، نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس
جناب آقای محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر پزشکیان رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران
جناب آقای ستار هاشمی، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات
جناب آقای دکتر محمودزاده، رییس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران
جناب آقای مهندس سلطانی خیانتکار مدیرعامل سابق شرکت مخابرات ایران
جناب آقای مهندس ملک جعفریان مدیر مخابرات استان تهران
سلام علیکم
امروز یکشنبه ۲۰ آبان ۱۴۰۳ هست که متأسفانه هنوز هم تکلیف پرداخت تفاوت افزایش معوقات بن خوار بار و سایر رفاهیات بازنشستگان مخابرات منطقه تهران از فروردین ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون مشخص و روشن نیست چرا؟ دلیل و علت مشکلات ما بازنشستگان شرکت مخابرات از فروردین ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون در سراسر کشور چیست؟ و ۱۰۰ درصد فقط به خاطر بی قانونی وبی عدالتی است و هم ناتوانی، کوتاهی و سکوت دولتمردان، مسئولان، نمایندگان مجلس و… بوده است. متأسفانه در کشورما هیچ سازمانی و ارگانی وجود ندارد به مشکلات ما بازنشستگان مخابرات را پیگیری، بررسی و رسیدگی کنند. امروز یکشنبه ۲۰ آبان ۱۴۰۳ هست که متأسفانه هنوز هم تکلیف پرداخت تفاوت افزایش معوقات بن خوار بار و سایر رفاهیات بازنشستگان مخابرات منطقه تهران از فروردین ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون مشخص و روشن نیست چرا؟ نایب رئیس کمیسیون صنایع مجلس چطور یک روز افزایش قیمت اینترنت درک می کند، می داند و می فهمد ولی مشکلات ما بازنشستگان مخابرات را از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون درک نمی کند، نمی داند و نمی فهمد و این در حالی است که در این مدت ۳۴ ماه است که بیش از ۹۹۹ هزار بار در رسانه های داخلی اعتراض کرده ایم.
امروز دوشنبه ۲۱ آبان ۱۴۰۳ هست که متأسفانه هنوز هم بن خوار بار مهر ماه سال ۱۴۰۲ پرداخت نشده است لطفا اطلاع رسانی کنید کی پرداخت میشه هیچ کسی هم در شرکت مخابرات ایران و هم مخابرات منطقه تهران پاسخگو و جوابگو نیست و از شهریور و مهر ماه سال ۱۴۰۲ تاکنون هم نبوده است چرا؟ در ضمن فیش بن خوار بار مهر ماه سال ۱۴۰۳ هم صادر نشده است چرا؟ هر ماه مبلغ ۱ میلیون ۲۵۰ هزار تومان بابت بیمه تکمیلی از حقوق بنده کسر می کند و این چه بیمه تکمیلی است که متأسفانه بیمه دانا بعد از گذشت بیش از ۵ و ۶ ماه است که هزینه های درمانی را واریز نکرده است چرا؟ بازنشسته شرکت مخابرات منطقه تهران می گوید در ضمن فیش حقوق بن خوار بار بنده از آبان ماه سال ۱۴۰۲ تاکنون صفر! بازنشسته شرکت مخابرات منطقه تهران می گوید
یک فرد نظامی برای مدیریت یک شرکت تخصصی وفنی، مناسب نیست اگر هرکس سر جای خودش بود،اوضاع مملکت ومردم به این فلاکت نمی افتاد.حالا بعد رفتن راهکار هم می دهد