به گزارش اکونا پرس،

 امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در این دیدار گفت: شرکت فولاد خوزستان در اجرای موارد قانونی که در شرکت‌های خصوصی قابل اجرا باشد، پیشتاز است. البته مواردی نیازمند برگزاری جلسه با اعضای محترم هیات مدیره است.

 ابراهیمی افزود: اعتقاد مجموعه فولاد خوزستان با جامعه آماری نزدیک به ۱۵ هزار تن شاغل مستقیم، بر این است که جایگاه کنونی فولاد حاصل تلاش بازنشستگان در سالیان گذشته است. 

 وی بیان کرد: ایجاد زمینه برای سهامداری بازنشستگان در تعاونی این شرکت، قدم مثبتی در ایجاد درآمد بهتر برای بزرگواران است.

 مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان اضافه کرد: پاداش‌های مناسبتی تا زمان حضور بنده ادامه خواهد یافت و سعی می‌شود به دستورالعملی در آینده تبدیل شود. 

 وی تاکید کرد: در شرکت فولاد خوزستان، نیت کمک به بازنشستگان است، اما در مواردی نیاز به بررسی و پیگیری در کمیته‌های تخصصی می‌باشد. ایجاد امکانات رفاهی بیشتر برای بازنشستگان مدنظر و از دغدغه‌های مدیریت سازمان است.

 در ادامه علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی اظهار داشت: تکریم بازنشستگان امیدبخشی به کارکنان شاغل است چون این عزیزان، نماد آینده ما هستند.

 مخبر دزفولی افزود: برای رسیدگی به درخواست‌های قانونی بازنشستگان در حوزه‌های مختلف، کمیته‌های تخصصی تشکیل شده که بهترین بستر برای یافتن راه حل و ارائه پیشنهادات منطبق بر ضوابط است و جلسات این کمیته ها باید به طور منظم و موثری با محوریت معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی تشکیل شود.

غلامرضا مجدم رییس هیات مدیره کانون صنفی بازنشستگان فولاد با خیرمقدم گویی به مدیرعامل و هیات همراه اظهار داشت: از مدیرعامل محترم درخواست داریم، رسیدگی به نسخه‌های دارویی، وضعیت درمان و امکانات و امور رفاهی بازنشستگان در اولویت قرار گیرد.

وی در خصوص تداوم استخدام فرزندان بازنشستگان در شرکت‌های تابعه درخواست مساعدت نمود.

اصفهان- محسن راعی

 

جامعه درآمد شرکت فولاد فولاد فولاد خوزستان