گزینش‌گران شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب تجلیل شدند

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب ادامه داد: هسته گزینش نقش هدایت‌گری دارد و شایسته است ‌ضمن رعایت حداکثری شأن، ‌حرمت و آبروی افراد، به دنبال پوشش ضعف‌ها، آگاهی بخشی و راهنمایی‌های ‌صحیح افراد باشد و با اتخاذ رویکرد منسجم و‌ از ‌طریق برنامه‌های توانمندسازی، آموزش و رفع نواقص رفتاری، ‌به عنوان ‌بازوهایی اثربخش سازمان عمل کند.‌

علی سخاوتی سرپرست هسته گزینش شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب نیز به زحمات همکاران ‌این واحد و عملکرد مطلوب این نهاد براساس بازرسی‌های انجام گرفته، اشاره کرد و گفت: ما همواره ‌‌توانمندسازی کارکنان را سرلوحه کار خویش قرار داده‌ایم و دیدگاه ما این بوده که با رویکرد صادقانه، مبتنی بر قانون گزینش و بدون ‌‌جناح‌بندی سیاسی و با رعایت دقت و سرعت عمل پاسخگوی مدیریت منابع انسانی در خصوص وضعیت صلاحیت ‌‌کارکنان باشیم. ‌

در پایان این نشست از ۷ نفر از گزینشگران شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با  اهدای لوح، تقدیر به ‌عمل ‌آمد.‌