به گزارش اکونا پرس،
به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نفتخیز، مهندس غلامرضا کمالی در ادامه گفت: هدف اصلی ما بر اساس تاکید مدیرعامل محترم مناطق نفتخیز جنوب، پیوستن فرزندان کارکنان به جامعه‌ی کارآفرین کشور به جای اضافه شدن آن‌ها به جمعیت جویای کار است و بی‌شک تنها از طریق توسعه نگرش مبتنی بر خلق ثروت از طریق کسب و کارهای پربازده، این سرمایه‌های گرانمایه‌ی جوان، می‌توانند نقش خود را در آینده‌ی اقتصادی کشور به‌درستی ایفا نمایند.

وی افزود: دوره‌های مذکور در دوبخش انجام مصاحبه‌های شخصیت‌شناسی و تعیین استعدادهای شغلی و همچنین برگزاری دوره‌های آموزشی آشنایی با اکوسیستم کسب وکار، روش‌های تبدیل ایده به کسب وکار، توسعه‌ی کسب وکار با استفاده از مزایای پارک‌های علم و فن‌آوری، مراکز رشد و شتاب‌دهنده‌ها هدف‌گذاری شده‌ است  و به زودی توسط امور فرهنگی عملیات غیر صنعتی برگزار خواهند شد تا انشاالله با تغییر در نگرش و اداراک فراگیران، آینده‌ای درخشان‌تر را برای آنها فراهم نماید.

مهندس کمالی در پایان از مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب به دلیل حمایت موثر از برگزاری این دوره‌ها، اداره روابط عمومی به دلیل ایفای نقش در ایده‌پردازی این طرح،مدیریت مالی بدلیل پشتیبانی مالی و نیز از اداره آموزش شرکت به خاطر نظارت کیفی بر دوره‌ها و محتوای ارائه شده، قدردانی نمود.

گفتنی‌ست این دوره‌ها برای فرزندان کارکنان که حداقل دارای مدرک تحصیلی دیپلم باشند در نظر گرفته شده است و شرایط ثبت نام و زمانبندی برگزاری دوره‌های مذکور به زودی توسط روابط‌عمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب به اطلاع کارکنان محترم شرکت خواهد رسید.

 

 

جامعه دیپلم رشد روابط عمومی کسب و کار