به گزارش اکونا پرس،
به نقل از روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، توانمند سازی نیروی انسانی شاغل در مناطق آزاد به منظور زمینه سازی مؤثر برای انتقال تکنولوژی از طریق توسعه سرمایه های انسانی، روزآمدسازی تجهیزات و سخت‌افزار آموزشی مبتنی بر فناوری با گسترش تعاملات مشترک، بروز سازی تجهیزات و سخت افزار آموزشی و استفاده از تجارب و ظرفیت های مجامع و سازمان های بین المللی و منطقه ای، هم افزائی در جهت تبدیل منطقه آزاد به الگوی توسعه آموزش فنی و حرفه ای و ایجاد مراکز تخصصی و ... از موضوعات و زمینه های همکاری این تفاهم نامه می باشد.
* تقویت و توسعه آموزش‌های مهارتی با اولویت سند توسعه سواحل مکران
از دیگر موضوعات این تفاهم نامه، تقویت و توسعه آموزش‌های مهارتی به منظور تحت پوشش قرار دادن جمعیت فعال اقتصادی مناطق آزاد تجاری صنعتی با اولویت سند توسعه سواحل مکران در صنایع بندری و دریائی، شیلات، بوم گردی، هتلداری و گردشگری، به کارگیری از ظرفیت همه شرکای اجتماعی از جمله آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد، اتحادیه‌ها و بنگاه های اقتصادی در ارائه آموزش های مهارتی و توانمندسازی شاغلین و ساکنین تحت پوشش منطقه آزاد تجاری، کمک به اجرای طرح کارآفرینی و پرورش کارآفرینان مولد و ایجاد اشتغال پایدار از طریق بسترسازی برای ایجاد کسب و کارهای پررشد با تکیه بر ظرفیت‌های سرمایه گذاران بخش خصوصی و نهادهای پشتیبان و حامی ایده های خلاق و نوآور و ... بوده است.

 مناطق آزاد مستعد تداوم سیاست و راهبرد دیپلماسی مهارت برای خلق فرصت های جدید اقتصادی

معاون وزیر و سرپرست سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، با بیان اینکه مناطق آزاد ظرفیت بالایی در جهت آموزش و جذب نیروی انسانی دارند، گفت: مناطق آزاد به ویژه چابهار، مستعد ارتقای دیپلماسی مهارت کشور و آموزش فنی نیروی انسانی کشورهای همسایه است.
غلامحسین محمدی اظهار داشت: موقعیت راهبردی چابهار و قرارگیری در مسیر کریدورهای اصلی جهان و فرصت‌های ویژه منطقه آزاد چابهار و نیز سواحل مَکُران، این منطقه را در تمرکز سازمان فنی‌حرفه‌ای کشور قرار داده است.
وی به ابتکار جالب شهرک پتروشیمی مَکُران به عنوان یکی از بزرگترین طرح‌های صنعتی مستقر در منطقه آزاد چابهار در برگزاری طرح "شنبه‌های صنعتی" و نیز تاسیس مرکز آموزش فنی‌حرفه‌ای در این شهرک اشاره کرد و افزود: بی‌شک توسعه منطقه در گرو توانمندسازی نیروی انسانی محلی است.

براساس برنامه هفتم، ۵۰ درصد مشاغل باید مهارتی باشند

سرپرست سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور با بیان اینکه طبق برنامه هفتم پیشرفت، حداقل ۵۰ درصد آموزش‌ها باید به صورت مهارت‌محور باشد، ادامه داد: زیست بوم آموزش های مهارتی به سمت تعریف دوره‌های دوگانه آموزش‌های عملی و نظری در جوار کارگاهی خواهد بود و مناطق آزاد با توجه به ظرفیت‌های خوبی که دارند براساس زیست بوم منطقه به نیروی کار، آموزش‌های مهارت داده می‌شود، ادامه داد: با توجه به چگالی صنایع بزرگ در منطقه چابهار، اهمیت این موضوع بیشتر نمود دارد.
سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به آموزش جامعه هدف آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به‌ویژه برای سربازان گفت: با مشارکت ستاد کل نیرو‌های مسلح با شعار هر سرباز یک مهارت، سالیانه به دویست هزار سرباز، آموزش‌های فنی و حرفه‌ای ارائه می‌شود تا پس از فراغت از خدمت، وارد بازار کار شوند.
وی با اشاره به بیش از 11700 استاندارد مهارتی عنوان استاندارد در قالب شغل و شایستگی، سند حرفه و ایران مهارت در سازمان، اظهار داشت: بیش از یک میلیون نفر در شش ماه نخست سال جاری در 657 مرکز آموزش فنی و حرفه ای دولتی و بیش از 22 هزار آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد فعال موفق به کسب آموزش های مهارتی شده اند و براساس پایش‌های انجام شده ۵۰ درصد کسانی که مهارت آموزی می‌شوند، وارد بازار کار می‌شوند.
محمدی از تلاش برای تصویب طرحی برای مشارکت خیران در توسعه زیر ساخت‌های آموزش فنی و حرفه‌ای خبر داد و گفت: براساس این طرح و با کمک مجلس شورای اسلامی، اشخاص با کمک به توسعه زیر ساخت‌های فنی و حرفه‌ای می توانند در حوزه  مالیاتی از تسهیلات ویژه ای بهره مند شوند.
بر پایه این گزارش، مدت اعتبار این تفاهم نامه‌ها از تاریخ امضاء به مدت 3 سال شمسی می باشد که به امضاء غلامحسین محمدی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و حمیرا ریگی مدیر عامل سازمان منطقه آزاد تجاری – صنعتی چابهار ورحیم سرهنگی مدیر عامل سازمان منطقه آزاد کیش رسیده است.

 

 

سرمایه فنی و حرفه ای گردشگری مناطق آزاد نیروی انسانی