به گزارش اکونا پرس،

به نقل از روابط عمومی اداره کل رفاه ، تعاون وخدمات اجتماعی در ابتدای این نشست گزارشی از اقدامات صورت پذیرفته در محورهای مختلف بسته خرسند ساز ازجمله نونوار، خریدار، اعتبار و زوار و همچنین نحوه خدمات رسانی شهرکارت و شهروند کارت ارائه گردید.

در ادامه محمد بنی حسن ضمن خیرمقدم به حاضرین و تبریک فرا رسیدن ایام ا... دهه مبارک فجر، با اشاره به رسالت خطیر مدیران رفاهی در بخش های مختلف پرسنلی افزود : اگر این وظایف به خوبی تعیین ، برنامه ریزی و اجرا گردد و عدالت محوری به صورت بارز و شفاف عینیت پیدا نماید به آن روند تئوری پیشرفت و عدالت نزدیک شده ایم و این جزخدمات شایسته شما مدیران رفاهی امکان پذیر نمی باشد.

وی با اشاره به ایجاد تحول اساسی درارتقاء سطح کمی وکیفی امور رفاهی ودرمانی با رونمایی از بسته خرسند ساز شهرداری تهران، نقش مدیران رفاهی را به عنوان بازوان اداره کل رفاه و پلی رابط میان این اداره کل و پرسنل خدوم شهرداری تهران بسیار مهم ارزیابی نمود.

بنی حسن با تاکید بر لزوم شفاف سازی در چگونگی ارائه خدمات به پرسنل شهرداری تهران گفت : شفافیت به‌عنوان مؤثرترین ابزار برای ارتقاء سطح اعتماد، توسعه سرمایه انسانی و جلوگیری از وقوع بسیاری از گمانه زنی ها و شایعات بی اساس می باشد.

در پایان این نشست مدیران رفاهی به دنبال نظر وارائه پیشنهاداتی در خصوص مباحث بیمه تکمیلی، تورها، وام و دیگر موارد رفاهی و درمانی پرداختند.