به گزارش اکونا پرس،

به نقل از روابط عمومی منطقه عملیاتی آغار و دالان، سرپرست HSE شرکت نفت مناطق مرکزی ایران با اشاره به ضرورت برنامه ریزی پاسخ هماهنگ و موثر در فوریت های پزشکی و مباحث مرتبط با جان انسانها در زمان رخ دادن حادثه، استقرار MERP در مناطق را از اولویت های وزارت نفت در حوزه های مختلف برشمرد.

 آرش قشقایی ایلیاسی افزود؛ این سند از سال 1397 به شرکت های نفتی ابلاغ شده بود و با عنایت به اینکه این مهم تاکنون اجرایی نشده بود، با تأکید مدیر عامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، جهت نوشتن برنامه عملیاتی، مشخص نمودن اقدامات کاربردی در زمان نیاز فوریت های پزشکی و در نهایت استقرار این سند در مناطق عملیاتی انجام شد.

وی در ادامه بیان داشت؛ با توجه به نوع آموزش های ارائه شده در این کارگاه و حضور پزشکان بهداشت و درمان صنعت نفت و تیم واکنش در شرایط اضطراری مناطق عملیاتی در زمان وقوع حادثه، می بایست به گونه ای باشد که تعامل تمامی افرادی که در مدیریت حادثه و یا برخورد با مصدوم در صحنه می توانند نقش ایفا کنند را در بر بگیرد، به صورتی که افراد بتوانند به طور اثر بخش نقش آفرینی نمایند.

آرش قشقایی، آگاهی افراد از شرح وظایف خود بر اساس مخاطرات از پیش تعیین شده و جایگاهشان در صحنه حادثه را از شرایط حضور در این دوره ها عنوان کرد و افزود ؛ این کارگاه آموزشی از چهارم آذرماه به مدت چهار روز با حضور کارشناسان ارشد HSE شرکتهای تابعه نفت مناطق مرکزی ایران، اساتید مجرب این حوزه آقایان دکتر حسینی جناب مشاور مدیریت بحران و پدافند غیرعامل و سلامت در صنایع و معادن، دکتر لشکری مدرس فوریت های پزشکی و امدادونجات و بحران، دکتر نیسی رئیس سلامت کار و HSE بهداشت و درمان نفت ماهشهر و دبیر اجرایی استاندارد MERP در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی منطقه ماهشهر و حمایت مجدانه مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، به میزبانی منطقه عملیاتی آغار و دالان به صورت پایلوت برگزار و ضمن بررسی دستورالعمل های سطح بندی حوادث و سیستم جامع فرماندهی حادثه، چرخه مدیریت شرایط اضطراری و سناریو های اولویت دار در حوادث نیز تشریح شد.

وی در پایان با تأکید بر برگزاری موفقیت آمیز این کارگاه آموزشی و حصول نتیجه مطلوب از آن یادآور شد، سند تولید شده جهت عملیاتی تر شدن با مانورهای مختلف ابهام زدایی شده و نتایج حاصله از جمع آوری نظرات افراد تاثیرگذار و صاحب نظر در این حوزه، می بایست به منظور تصویب نهایی و بهبود عملکرد کارکنان در شرایط اضطراری ابلاغ گردد.