به گزارش اکونا پرس،

 

برگزاری فرآیند ارزیابی داخلی با استفاده از الگوی تعالی سازمانی در بین معاونت ها، مناطق و سازمان های شهرداری، پیاده‌سازی بهبود چرخه مدیریت بهره‌وری و استقرار مدیریت دانش، ممیزی فرآیندهای حوزه‌های مختلف شهرداری، پیاده‌سازی چرخه مدیریت فرآیندها، سیستم ارزیابی و انتخاب پیمانکاران در معاونت عمران و خدمات شهری، پیاده‌سازی نظام جامعه آماری و انجام نظر سنجی و نیاز سنجی از ذینفعان کلیدی خود به صورت مستمر از دلایل این انتخاب بوده است. 

لازم به ذکر است مدل‌های ارزیابی تعالی سازمانی در هر دوره ارتقا پیدا کرده و به طور مستمر به‌روز رسانی می‌شود. 

شهرداری اصفهان به عنوان اولین شهرداری کشور، خود را در معرض ارزیابی تعالی سازمانی قرار داد.

جایزه تعالی معتبرترین و قدیمی ترین جایزه است که مجوز خود را از سازمان ملی بهره وری اخذ کرده و هرساله از سوی سازمان مدیریت صنعتی با نظارت وزارت صمت برگزار می شود. ارزیابی های این جایزه توسط ارزیابان مستقل و زیر نظر سازمان مدیریت صنعتی انجام می گیرد. 

این سومین سال متوالی حضور شهرداری اصفهان در ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی است.

در مراسم امسال شهرداری اصفهان موفق به کسب تقدیرنامه تعالی ۴ ستاره را در بخش عمومی کسب کند.

 

اصفهان بهره وری جامعه شهرداری تعالی