به گزارش اکونا پرس،

به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نفتخیز، در ابتدای این نشست که روز دوشنبه (۲۴ آبان ۱۴۰۰) با حضور مدیران عامل ۵ شرکت بهره بردار نفت و گاز تابعه برگزار شد، مهندس علیرضا دانشی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ضمن اشاره به قدمت و جایگاه استراتژیک این شرکت و تاریخچه تشکیل و تاسیس هیات بدوی هفتم در سال ۱۳۸۵ اظهار داشت: نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان است و هیات هفتم بدوی در طول ۱۵ سال سابقه فعالیتش در جنوب، نقش مهم و تاثیر گذاری در بهبود فرایندهای سازمانی  داشته است.

در ادامه، سیدعلی ادیانی نماینده وزیر و مدیرکل دفترهماهنگی هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت نفت ضمن تشکر از مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، اعضاء هیات مدیره و مدیران عامل شرکت‌های بهره بردار برای برگزاری این نشست، انتظارات قانونی که در فرایند رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان از مدیران و مسئولان مربوطه وجود دارد را تشریح نمود.

در این نشست، اعضاء هیات مدیره و مدیران شرکت‌های بهره بردار به بیان مشکلات سازمان از جمله کمبود نیروی انسانی و مشکلات مربوط به نیروهای قراردادی و ارکان ثالث، نقطه نظرات خود را در ارتباط با فرایند رسیدگی در هیات‌های وزارت نفت و هیات‌های حل اختلافات بیان داشتند.

در ادامه، نماینده وزیر و مدیرکل دفترهماهنگی هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت نفت با مدیران‌عامل و مدیران شرکت‌های بهره‌برداری نفت و گاز کارون و مارون نشست داشت.

 

 

مدیر عامل شرکت مشکلات نفت و گاز نیروی انسانی وزارت نفت