مدیرمنابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران:
ساماندهی و جذب یک هزار و ۵۸۸ نفر در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در حال انجام است
مدیرمنابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران از ساماندهی و تبدیل وضعیت تعداد یک هزار و ۵۸۸ نفر در قالب اجرای بند (و) ایثارگری، نیروهای ارکان ثالث بند (د) تبصره ۲۰ و جذب دانش آموختگان برتر دانشگاه صنعت نفت خبر داد.
به نقل از روابط عمومی، دکتر خلیل قاسمزاده با تبریک فرا رسیدن هفته دولت و گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر در تشریح عملکرد این مدیریت در سال جاری افزود: از تعداد ۲۸۴ نفر از مشمولان بند (و) ایثارگری تاکنون ۱۵۵ نفر شاغل در ستاد و شرکت های تابعه زاگرس جنوبی، شرق و غرب تبدیل وضعیت شدند.
وی افزود: فرآیند اداری تعداد ۱۲۹ نفر از کارکنان مشمول بند یاد شده نیز تا آبان ماه امسال به اتمام می رسد.
قاسم زاده یادآور شد: استخدام یکهزارو ۲۴۰ نفر از نیروهای ارکان ثالث بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال جاری نیز در دست اقدام و پیگیری قرار دارد.
وی، در خصوص جذب دانشآموختگان برتر دانشگاه صنعت نفت، اظهار کرد: فرآیند تشریفات و جذب ۶۴ نفر از این افراد در دست اقدام میباشد.
مدیرمنابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، در ادامه پیرامون نصب و راهاندازی سامانه بایگانی الکترونیکی در این شرکت گفت: با هدف دسترسی سریع و آسان به پروندههای نیروی انسانی و صرفه جویی در مصرف کاغذ و حذف روشهای سنتی، این سامانه به همت کارشناسان منابع انسانی در ستاد نفت مناطق مرکزی ایران و شرکتهای تابعه با موفقیت راهاندازی شده است.
وی، افزود: در سامانه پیشگفته کلیه اطلاعات نیروی انسانی درگروه بندی های ۸ گانه طراحی شده است.
دکتر قاسم زاده رعایت الزامات HSE را در سلامت نیروی انسانی مهم تلقی کرد و یادآور شد: در راستای حفظ سلامت نیروی انسانی به عنوان کلید توسعه و رعایت الزامات HSE در دوران شیوع بیماری کرونا، دستگاههای حضور و غیاب و تردد کارکنان در ساختمانهای ستاد نفت مناطق مرکزی ایران بهصورت چهرهنگار مورد استفاده قرار گرفت.
ارسال نظر