تعیین صلاحیت دائم یا موقت فرهنگیان
رییس دانشگاه فرهنگیان خراسان جنوبی گفت: آزمون ارزشیابی صلاحیت های حرفه ای معلمان که به “اصلح” مشهور است، مکانیزمی برای جذب افراد اصلح به آموزش و پرورش است.
ایرج مهدی زاده در گفت وگو با خبرنگار ایسنا، منطقه خراسان جنوبی اظهار کرد: طرح انتخاب اصلح دانشگاه و انتخاب صلاحیت حرفه ای معلمان مصوب شده است.
وی با بیان اینکه افراد برحسب امتیاز کسب شده در آزمون اصلح، صلاحیت دائم و موقت دریافت می کنند، افزود: بر این اساس، افرادی که از ۱۰۰۰ امتیاز کلی، امتیاز ۶۵۰ و بالاتر را کسب کنند صاحب صلاحیت دائم شده و مراحل استخدامی آنان در آموزش و پرورش طی می شود و کسانی که امتیاز ۵۰۰ تا ۶۵۰ را کسب کنند صاحب صلاحیت موقت شده و ضمن ورود به آموزش و پرورش، لازم است مجدد در آزمون شرکت کرده و کف امتیاز مربوطه را کسب کنند .
رییس دانشگاه فرهنگیان خراسان جنوبی با مثبت ارزیابی کردن نتایج این طرح، ادامه داد: با اجرا شدن این طرح، آموزش و پرورش با اطمینان بیشتری نیرو جذب می کند و افراد فاقد صلاحیت جذب نخواهند شد .
مهدی زاده گزینش برای ورود به عرصه معلمی را مکانیزمی برای پالایش افراد دانست و اظهار کرد: پس از ورود به آموزش و پرورش نیز معلمان هر سال ارزیابی شده و گزینش صورت می گیرد .
وی یادآور شد: دانشجو معلمان پس از ورود به عرصه معلمی نیز مورد گزینش قرار می گیرند و سپس برای تدریس وارد مدارس می شوند .
ارسال نظر